Om de goede werking van de dienstverlening in de zorgsector te garanderen is het wenselijk om de arbeidsovereenkomst van een contractueel personeelslid in de hoedanigheid van gegradueerd verpleegkundige (niveau Cv) met een dienstprestatie van 38/38 uur te verlengen voor een bepaalde duur van 01.11.2021 tot en met 31.01.2022.
Om de goede werking van de dienstverlening in de zorgsector te garanderen is het wenselijk om de arbeidsovereenkomst van een contractueel personeelslid in de hoedanigheid van bachelor in de verpleegkunde (niveau Bv) met een dienstprestatie van 19/38 uur te verlengen voor een bepaalde duur van 01.11.2021 tot en met 31.01.2022.
Om de goede werking van de dienstverlening in de zorgsector te garanderen is het wenselijk om de arbeidsovereenkomst van een contractueel personeelslid in de hoedanigheid van zorgkundige met een dienstprestatie van 28.5/38 uur te verlengen voor een bepaalde duur van 01.11.2021 tot en met 31.01.2022.
Om de goede werking van de dienstverlening in de zorgsector te garanderen is het wenselijk om de arbeidsovereenkomst van een contractueel personeelslid in de hoedanigheid van zorgkundige (niveau D) met een dienstprestatie van 28.5/38 uur te verlengen voor een bepaalde duur van 01.11.2021 tot en met 31.01.2022.
Om de goede werking van de dienstverlening in de zorgsector te garanderen is het wenselijk om de arbeidsovereenkomst van een contractueel personeelslid in de hoedanigheid van zorgkundige met een dienstprestatie van 28.5/38 uur te verlengen voor een bepaalde duur van 01.11.2021 tot en met 31.01.2022.
Om de goede werking van de dienstverlening in de keuken te behouden en bevordering van het welzijn van onze medewerkers in de keuken gedurende de afwezigheid van enkele personeelsleden te garanderen en de verlofperiode in het najaar op te vangen, is het aangewezen om een deeltijds contractueel personeelslid in de hoedanigheid van keukenhulp voor 19/38 uur met een contract van bepaalde duur te verlengen van 01.11.2021 tot en met 31.01.2022.
Om de goede werking van de dienstverlening in de keuken te behouden en bevordering van het welzijn van onze medewerkers in de keuken gedurende de afwezigheid van enkele personeelsleden te garanderen en de verlofperiode in het najaar op te vangen, is het wenselijk om de arbeidsovereenkomst van een contractueel personeelslid in de hoedanigheid van keukenhulp met een dienstprestatie van 19/38 uur te verlengen voor bepaalde duur van 01.11.2021 tot en met 31.01.2022.
Aangezien een personeelslid van de sociale dienst na langdurige ziekte het werk voor 50% terug hervat heeft, aangevuld met verlof, werd er beslist om een ander personeelslid van de sociale dienst, die tijdelijk een deel van betrokkene haar takenpakket overnam, een toelage voor opdrachthouderschap toe te kennen vanaf 01.06.2021 tot het moment dat betrokkene het werk terug voltijds kon hervatten.
Betrokkene heeft met ingang van 1.08.2021 het werk terug voltijds hervat maar dient nog al haar verlofsaldo's op te nemen voor het einde van het jaar. Bijgevolg blijft het andere personeelslid een deel van het takenpakket verder uitvoeren en wordt er voorgesteld om de toekenning van de toelage voor opdrachthouderschap te laten doorlopen tot het einde van dit jaar (31.12.2021).
De volgende OCMW-raad vindt plaats op 26 oktober 2021.
Het Vast Bureau wordt gevraagd om de agendapunten voor de OCMW-raad d.d. 26 oktober 2021 mee te delen aan de voorzitter van de OCMW-raad die vervolgens de agenda van de vergadering zal opstellen.
De lijsten van de bestelbonnen die door de algemeen directeur werden goedgekeurd worden maandelijks ter kennisgeving aan het Vast Bureau voorgelegd.
De aanrekeningen dienen voor goedkeuring te worden voorgelegd aan het Vast Bureau.
Voor het onderhoud van de serviceflats Avondrood dient een externe poetsfirma aangesteld te worden. Om de afwezigheden in WZC Bloesemhof op te vangen dient hier eveneens een poetsfirma aangesteld te worden.
Eind 2020 heeft de dienst overheidsopdrachten een opdracht, met name een onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking, gehouden voor het aanstellen van een poetsfirma voor de Stroopfabriek. Er werd geopteerd om hiervoor enkel sociale tewerkstellingsbedrijven aan te schrijven en er werden 2 offertes ingediend. Echter bij de gunning bleek dat enkel de firma Poetskracht aan onze vraag kon voldoen. De opdracht werd dan ook aan deze firma gegund.
Aangezien de dienst overheidsopdrachten eind 2020 hiervoor een procedure heeft gehouden en uit deze procedure slechts 1 firma in aanmerking kwam om de opdracht uit te voeren stelt de dienst overheidsopdrachten voor deze opdracht rechtstreeks te gunnen aan de firma Poetskracht, Schaapsdries 2 te 3600 Genk.
Ingevolge de wet overheidsopdrachten van 17 juni 2016 kan deze opdracht gegund worden op basis van artikel 42, §1,1°,d, ii.
In overeenstemming met artikel 83, 5° van het decreet lokaal bestuur, worden de notulen goedgekeurd op de eerstvolgende gewone vergadering van het Vast Bureau.
Wekelijks wordt er een overzicht gegeven van de stand van zaken van de opnames in het WZC Bloesemhof, CVK Bloesemhof en GAW Avondrood.
In bijlage werden de meest recente wachtlijsten toegevoegd van deze instellingen.