Een personeelslid bij ons bestuur tewerkgesteld als contractueel personeelslid in de hoedanigheid van onderhoudspersoneelslid met een voltijdse dienstprestatie (38/38), vraagt ontslag aan vanaf 01.09.2021 ingevolge pensionering.
Een personeelslid bij ons bestuur tewerkgesteld als contractueel personeelslid in de hoedanigheid van onderhoudspersoneelslid met een voltijdse dienstprestatie (38/38), vraagt ontslag aan vanaf 01.08.2021 ingevolge pensionering.
Het besluit van aanstelling van een jobstudent in de dienst onderhoud gedurende de zomervakantie 2021 dient ingetrokken te worden omdat de kandidaat wegens onvoorziene medische redenen niet kan komen werken tijdens de zomervakantie 2021.
Een statutair personeelslid heeft zijn ontslag aangevraagd.
Ingevolge de ontslagname van een statutair personeelslid in de hoedanigheid van maatschappelijk werkster en ter behoud van de goede werking van de maatschappelijke dienst, is het wenselijk om een contractueel personeelslid aan te stellen als maatschappelijk werkster met een voltijdse dienstprestatie voor onbepaalde duur vanaf 16.08.2021.
Op 23.06.2021 stuurde Ethias-Belfius een brief aan het OCMW van Borgloon betreffende groepsverzekeringsreglement nr. 91004435.
Belfius Insurance en Ethias hebben er gezamenlijk voor gekozen om de overeenkomst van de groepsverzekering van de tweede pensioenpijler van de contractuele personeelsleden op te zeggen tegen 1 januari 2022.
Om de goede dienstverlening in de zorg te garanderen is het noodzakelijk om een personeelslid in contractueel dienstverband in de hoedanigheid van ergotherapeut voor 28/38 uur een uitbreiding van haar arbeidsprestaties te geven met 10/38 uur voor een onbepaalde duur vanaf 07/07/2021. (= uitbreiding van 28/38 uur naar 38/38 uur)
De aanrekeningen dienen voor goedkeuring te worden voorgelegd aan het Vast Bureau.
Een personeelslid is arbeidsongeschikt sinds 19.05.2014 (aaneensluitende periodes).
De werkgever heeft een verzoek tot re-integratietraject ingediend en op 17.06.2021 besliste de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer, Dr Herman Nelissen, dat het personeelslid definitief ongeschikt is om het overeengekomen werk bij de werkgever te hervatten en niet in staat is om enig aangepast of ander werk uit te voeren bij deze werkgever.
De werknemer heeft geen beroep ingesteld binnen de 7 werkdagen na ontvangst van het formulier re-integratiebeoordeling.
De beëindiging van de arbeidsovereenkomst omwille van medische overmacht kan enkel ingeroepen worden als artikel 34 van de wet betreffende de arbeidsovereenkomst wordt nageleefd. Dat betekent dus dat de beëindiging pas kan ingeroepen worden nadat er een re-integratietraject werd gevolgd waarbij de definitieve onmogelijkheid van de werknemer om de overeengekomen arbeid uit te voeren, wordt vastgesteld.
Een personeelslid is arbeidsongeschikt sinds 29.10.2012 (aaneensluitende periodes).
De werkgever heeft een verzoek tot re-integratietraject ingediend en op 11.06.2021 besliste de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer, Dr Herman Nelissen, dat het personeelslid definitief ongeschikt is om het overeengekomen werk bij de werkgever te hervatten en niet in staat is om enig aangepast of ander werk uit te voeren bij deze werkgever.
De werknemer heeft geen beroep ingesteld binnen de 7 werkdagen na ontvangst van het formulier re-integratiebeoordeling.
De beëindiging van de arbeidsovereenkomst omwille van medische overmacht kan enkel ingeroepen worden als artikel 34 van de wet betreffende de arbeidsovereenkomst wordt nageleefd. Dat betekent dus dat de beëindiging pas kan ingeroepen worden nadat er een re-integratietraject werd gevolgd waarbij de definitieve onmogelijkheid van de werknemer om de overeengekomen arbeid uit te voeren, wordt vastgesteld.
In overeenstemming met artikel 83, 5° van het decreet lokaal bestuur, worden de notulen goedgekeurd op de eerstvolgende gewone vergadering van het Vast Bureau.
Wekelijks wordt er een overzicht gegeven van de stand van zaken van de opnames in het WZC Bloesemhof, CVK Bloesemhof en GAW Avondrood.
In bijlage werden de meest recente wachtlijsten toegevoegd van deze instellingen.