Terug Vast Bureau

Ingevolge het continuïteitsplan van de zorgafdelingen en met het oog op het behoud en bevordering van het welzijn van onze medewerkers, is het wenselijk om een contractueel personeelslid in de hoedanigheid van zorgkundige (niveau D) met een dienstprestatie van 28.5/38 uur verder aan te stellen voor een bepaalde duur vanaf 21.09.2021 tot en met 20.12.2021.

Een personeelslid bij ons bestuur tewerkgesteld als contractueel personeelslid in de hoedanigheid van keukenhulp met een deeltijdse dienstprestatie (loopbaanvermindering tot 19/38), vraagt ontslag aan vanaf 01.04.2022 ingevolge pensionering.

Een personeelslid had op 05 mei 2021 een arbeidsongeval op weg naar het werk.

Het personeelslid reed s' morgens via een verkavelingsweg met de fiets naar het werk.  Onderweg is hij geslipt en gevallen door de modder op de verkavelingsweg. Betrokkene had zich bezeerd aan de knie. Op 05 mei 2021 omstreeks 9:30 is hij hiervoor op raadpleging geweest bij zijn huisarts.

Er was geen stopzetting van de beroepsactiviteit.

Op grond van de door Ethias ingewonnen inlichtingen kunnen zij, de aan het personeelslid  overkomen feiten, niet als arbeidsongeval erkennen. De reden van deze beslissing is de volgende;  niet bewezen ongeval gebeurde op woon-werkweg.  In de gegeven omstandigheden kan geen tegemoetkoming worden verleend.

Om te voldoen aan de wettelijke bepalingen en aan de ministeriële omzendbrief nr. 429 van 06.03.1996 (BS van 12.03.1996, p.5392) heeft het vast bureau de verplichting een formeel standpunt in te nemen ten overstaan van de beambte.

De volgende OCMW-raad vindt plaats op 28 september 2021.

Het Vast Bureau wordt gevraagd om de agendapunten voor de OCMW-raad d.d. 28 september 2021 mee te delen aan de voorzitter van de OCMW-raad die vervolgens de agenda van de vergadering zal opstellen.

De aanrekeningen dienen voor goedkeuring te worden voorgelegd aan het Vast Bureau.

De lijsten van de bestelbonnen die door de algemeen directeur  werden goedgekeurd worden maandelijks ter kennisgeving aan het Vast Bureau voorgelegd.

Een personeelslid was het slachtoffer van een arbeidsongeval op 12.04.2021.  Betrokkene was hierdoor arbeidsongeschikt.

Het vast bureau dient een beslissing te nemen inzake consolidatie van het arbeidsongeval.

In overeenstemming met artikel 83, 5° van het decreet lokaal bestuur, worden de notulen goedgekeurd op de eerstvolgende gewone vergadering van het Vast Bureau.

Wekelijks wordt er een overzicht gegeven van de stand van zaken van de opnames in het WZC Bloesemhof, CVK Bloesemhof en GAW Avondrood.

In bijlage werden de meest recente wachtlijsten toegevoegd van deze instellingen.