Terug College van burgemeester en schepenen

di 20/12/2022 - 09:00 Speelhof

Bespreekpunten

Dienst overheidsopdrachten

  • Sinds 15 juli 2020 doen wij als Lokaal Bestuur beroep op de aankoopcentrale van de VVSG vzw d.m.v. toetreding tot het raamcontract bertreffende universele postdiensten, waarin ook de dagelijkse ophaling en verwerking van de briefwisseling door BPost vervat zit. Dit contract heeft als einddatum 31 januari 2023.

    BPost heeft ons nu gecontacteerd  dat er nog mogelijkheid is om na afloop van de raamovereenkomst met de VVSG alsnog het contract te laten verlengen tot 14 juli 2024 en dit aan dezelfde voorwaarden van deze van de VVSG (4 jaar na startdatum). 

    Thans zou het aangewezen zijn dat de gemeente gebruik maakt van dit voorstel omwille van volgende redenen:
    - werking van huidig contract loopt heel goed
    - het bestuur moet zelf geen nieuwe gunningsprocedure meer gaan voeren, wat sowieso een besparing aan tijd en geld betekent.
    - de datum tot verlenging is ideaal i.k.v. ons lopend fusietraject.                                                                                                                                                                                                                                                  

    Ingevolge de wetgeving OO kan ons bestuur van de mogelijkheid tot afname van deze raamovereenkomst  blijven gebruik maken waardoor het krachtens artikel 47 van de wet van 17 juni 2016 is vrijgesteld van de verplichting om zelf een gunningsprocedure te organiseren.

Personeelsdienst

Sociale Dienst OCMW

Dienst Woon- en Leefomgeving

  • Het decreet Grond- en Pandenbeleid van 27/03/2009 en het uitvoeringsbesluit van 10 juli 2009 en latere wijzigingen bepalen dat elke gemeente een register van leegstaande gebouwen en woningen bijhoudt vanaf 01/01/2010. Als basis hebben we dd. 31/08/2010 de lijst die ons overgemaakt werd door het Vlaamse Gewest en die door het college in zitting van 11/08/2010 goedgekeurd werd, digitaal overgemaakt via het geo-loket van het departement RWO. Elk jaar wordt deze lijst aangevuld.

    In 2012 is er een volledige screening gebeurd van alle woningen in Borgloon om te komen tot een lijst van panden waar er niemand ingeschreven is in het bevolkingsregister. Deze lijst werd op basis van een reeks opmerkingen door dienst RO in samenspraak met het beleid (lijst informeel voorgelegd aan cbs dd. 28-03-2012) gereduceerd. Begin 2013 is er verder gewerkt met deze lijst en hebben we de panden in beschouwing genomen die al sinds 2011 niet meer bewoond zijn.

    Vanaf 2014 en nu ook voor 2023 hebben we aan de dienst bevolking een lijst gevraagd van woningen waar er meer dan een jaar geen inschrijving meer was. Na uitfiltering hebben we een lijst overgemaakt van 33 woningen aan Stebo. Zij zijn ter plaatse geweest voor de opmaak van een technisch verslag van elke woning. 

    Definitie van leegstand : Een gebouw wordt als leegstaand beschouwd indien meer dan de helft van de totale vloeroppervlakte niet overeenkomstig de functie van het gebouw wordt aangewend gedurende een termijn van ten minste twaalf opeenvolgende maanden. Daarbij wordt geen rekening gehouden met de woningen in het gebouw.

    Volgens art. 3 § 3 van het "Gemeentelijk leegstandsreglement en gemeentelijke heffing op leegstaande woningen en gebouwen voor de aanslagjaren 2020 tot en met 2025", goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting dd. 17-12-2019, wordt de leegstand beoordeeld op basis van het ontbreken van een inschrijving in het bevolkingsregister op het adres van de woning aangevuld met minimum twee objectieve indicaties.

    De technische verslagen van Stebo worden aangevuld met de gegevens betreffende het waterverbruik aangeleverd door De Watergroep en het elektriciteits- en gasverbruik aangeleverd door Fluvius.

    Het elektriciteits- en gasverbruik wordt niet meer meegedeeld in exacte kwh maar wel met de volgende vermeldingen :

    elektriciteit : klein verbruik (0-600kwh) - relatief klein verbruik (600-1200kwh) - doorsnee verbruik (1200-3500kwh) - relatief groot verbruik (3500-7500kwh) - groot verbruik (7500- ...) 

    gasverbruik : klein verbruik (0-2326kwh) - relatief klein verbruik (2326-4652kwh) - doorsnee verbruik (4652-17000kwh) - relatief groot verbruik (17000-34890kwh) - groot verbruik (34890-...)

    Wat betreft het waterverbruik wordt een verbruik tussen 35m³ en 45m³ per persoon aangenomen als een gemiddeld jaarverbruik. Wij hebben de norm van minstens 30m³ gehanteerd. Voor het elektriciteitsverbruik is volgens de Vreg het verbruik van een kleine verbruiker 1200 kwh en van een doorsnee gezin 3500 kwh

    Voor 21 van deze 33 doorgegeven panden was het ontbreken van een inschrijving in het bevolkingsregister aangevuld met minimum twee objectieve indicaties duidelijk waardoor ze opgenomen dienen te worden in het leegstandsregister.

    Voor 8 panden zijn er onvoldoende objectieve indicaties van leegstand, ze worden dus waarschijnlijk gebruikt zonder inschrijving.

    4 panden zijn ondertussen bewoond met inschrijving in het bevolkingsregister.

Financiële Dienst

Consensuspunten

Dienst overheidsopdrachten

Financiële dienst

Dienst Bevolking & Burgerlijke Stand

Dienst Patrimonium, Informatica en Kerkfabrieken

Personeelsdienst

  • In vergadering van het college van burgemeester en schepenen dd. 22.11.2022 werd de functie van 1 voltijdse deskundige toerisme (niveau Bv Ws B1-B3) in contractueel dienstverband open verklaard via aanwervings- en bevorderingsprocedure en via interne en externe personeelsmobiliteit.

    De uiterste datum van indiening van de kandidaturen werd vastgesteld op 12.12.2022.

    In afdeling III van de rechtspositieregeling wordt de aanwervingsprocedure beschreven. 

    Hierin wordt bepaald dat het schepencollege de geldigheid van de ingediende kandidaturen en de voorgelegde bewijzen moet beoordelen. Op basis hiervan wordt vastgesteld welke kandidaten worden toegelaten tot het examen. 

  • In de vergadering van het schepencollege van 08.12.2020 werd de samenstelling en de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van technisch assistent grafdelver in contractueel dienstverband goedgekeurd. De geldigheidsduur werd vastgesteld op één jaar, zijnde vanaf 01.01.2021 tot en met 31.12.2021.

    De geldigheidsduur is verlengbaar voor zover de maximale geldigheidsduur van de wervingsreserve de termijn van vier jaar niet overschrijdt. (RPR art. 25§1 2de lid)

    Drie kandidaten werden reeds aangeworven bij stad Borgloon met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.  

    Er staan nog 1 kandidaat in deze wervingsreserve.

    Het is mogelijk om de wervingsreserve met één jaar te verlengen nl. van 01.01.2023 tot en met 31.12.2023.

  • In de vergadering van het schepencollege van 08.12.2020 werd de samenstelling en de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van technisch assistent algemeen in contractueel dienstverband goedgekeurd. De geldigheidsduur werd vastgesteld op één jaar, zijnde vanaf 01.01.2021 tot en met 31.12.2021.

    De geldigheidsduur is verlengbaar voor zover de maximale geldigheidsduur van de wervingsreserve de termijn van vier jaar niet overschrijdt. (RPR art. 25§1 2de lid)

    Een kandidaat werd reeds aangeworven bij stad Borgloon met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.

    Er staan nog 4 kandidaten in deze wervingsreserve.

    Het is mogelijk om de wervingsreserve met één jaar te verlengen nl. van 01.01.2023 tot en met 31.12.2023.

  • In de vergadering van het schepencollege van 17.12.2019 werd de samenstelling en de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van onderhoudsmedewerker in contractueel dienstverband goedgekeurd. De geldigheidsduur werd vastgesteld op één jaar, zijnde vanaf 01.01.2020 tot en met 31.12.2020.

    In de vergadering van het schepencollege van 22.12.2020 werd de geldigheidsduur van de wervingsreserve voor de functie van onderhoudsmedewerker in contractueel dienstverband verlengd met 1 jaar, van 01.01.2021 tot en met 31.12.2021.

    In de vergadering van het schepencollege van 30.11.2021 werd de geldigheidsduur van de wervingsreserve voor de functie van onderhoudsmedewerker in contractueel dienstverband verlengd met 1 jaar, van 01.01.2022 tot en met 31.12.2022.

    De geldigheidsduur is verlengbaar voor zover de maximale geldigheidsduur van de wervingsreserve de termijn van vier jaar niet overschrijdt. (RPR art. 25§1 2de lid)

    Twee kandidaten werd reeds aangeworven bij stad Borgloon met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.

    Er staan nog 4 kandidaten in deze wervingsreserve.

    Het is mogelijk om de wervingsreserve met één jaar te verlengen nl. van 01.01.2023 tot en met 31.12.2023.

  • In de vergadering van het schepencollege van 28 december 2021 werd de samenstelling en de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van administratief assistent(e) onthaal  in contractueel dienstverband goedgekeurd. De geldigheidsduur werd vastgesteld op één jaar, zijnde vanaf 01.01.2022 tot en met 31.12.2022.

    De geldigheidsduur is verlengbaar voor zover de maximale geldigheidsduur van de wervingsreserve de termijn van vier jaar niet overschrijdt.(RPR art. 25§1 2de lid)

    Eén kandidaat werd reeds aangeworven bij stad Borgloon met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur vanaf 01.01.2022.  

    Er staan nog 2 kandidaten in deze wervingsreserve.

    Het is mogelijk om de wervingsreserve met één jaar te verlengen nl. van 01.01.2023 tot en met 31.12.2023.

Politieverordeningen

Dienst Cultuur

Dienst Toerisme

  • Op dinsdag 18 oktober heeft vzw Springplank een voorstel gedaan m.b.t.  de abonnementskost en de door de stad te ontvangen vergoedingen bij het huren van de "Fietsparadijs Limburg" fietsen.  Dit voorstel is na bespreking in het schepencollege niet aanvaard. 

    Op donderdag 1 december heeft vzw Springplank ons een aangepast voorstel bezorgd.   Het contract geldt vanaf ondertekening tot 31 januari van het jaar dat volgt op het jaar van ondertekening en wordt vervolgens telkens stilzwijgend verlengd met een periode van één jaar, tenzij één van de partijen een einde wenst te maken aan de overeenkomst mits naleving van de voorwaarden.   De opzegtermijn voor de overeenkomst bedraagt drie maanden voorafgaand aan het eindigen van de lopende termijn van het contract.  De opzegging van de samenwerking gebeurt via aangetekend schrijven aan FIETSPARADIJS LIMBURG.

Jeugddienst

Dienst Woon- en Leefomgeving

Sociale Dienst OCMW

  • Sinds 31/03/2022 wordt klooster Nieuwland gebruikt voor de collectieve opvang van Oekraïense oorlogsvluchtelingen. 

    Op 27/09/2022 nam het CBS de beslissing om de collectieve opvang af te bouwen en stop te zetten vanaf 31/12/2022.

    Omdat er momenteel nog geen herhuisvesting is van de Oekraïense gezinnen werd met VLOT overeengekomen dat de collectieve opvang zou verlengd worden tot 31/03/2023.

Secretariaat


Publicaties

Besluitenlijst