Op 28.12.2000 heeft de raad voor maatschappelijk welzijn de aanstelling van een contractueel personeelslid in de hoedanigheid van zorgkundige met deeltijdse prestaties van 28/38u voor een onbepaalde duur vanaf 01.01.2001 in het kader van de Sociale Maribel goedgekeurd.
Wegens persoonlijke redenen heeft het personeelslid aangegeven dat zij een uitbreiding van haar uren wenst. Om de retentie te verzekeren van het contractueel personeelslid, is het wenselijk om vanaf 01.01.2023 een uitbreiding van haar arbeidsprestaties tot 30.4u/38u aan te bieden voor onbepaalde duur.
Op 08.03.2022 heeft het vast bureau de aanstelling van een contractueel personeelslid in de hoedanigheid van zorgkundige met deeltijdse prestaties van 28.5u/38u voor een bepaalde duur van 06.06.2022 tot en met 05.06.2023 goedgekeurd.
Wegens persoonlijke redenen heeft het personeelslid aangegeven dat zij een uitbreiding van haar uren wenst. Om de retentie te verzekeren van het contractueel personeelslid, is het wenselijk om vanaf 01.01.2023 een uitbreiding van haar arbeidsprestaties tot 30.4u/38u aan te bieden voor bepaalde duur tot 05.06.2023.
De aanrekeningen dienen voor goedkeuring te worden voorgelegd aan het Vast Bureau.
Overzicht feestdagen, compensatie- en sluitingsdagen 2023
In overeenstemming met artikel 83, 5° van het decreet lokaal bestuur, worden de notulen goedgekeurd op de eerstvolgende gewone vergadering van het Vast Bureau.
Wij ontvingen een aanbieding van een recht van voorkoop.
Perceel : Afd 9 Sie A Nr 73F
Adres : Lambertusstraat 126
Mogelijkheid tot uitvoering RVV: 60 dagen, vanaf 23/11/2022.
Wij ontvingen een aanbieding van een recht van voorkoop.
Perceel : Afd 13 Sie A Nr 166N4
Adres : Dionysius van Leeuwenstraat 22
Mogelijkheid tot uitvoering RVV: 60 dagen, vanaf 29/11/2022.
De volgende OCMW-raad vindt plaats op 20 december 2022.
Het Vast Bureau wordt gevraagd om de agendapunten voor de OCMW-raad d.d. 20 december 2022 mee te delen aan de voorzitter van de OCMW-raad die vervolgens de agenda van de vergadering zal opstellen.