De aanrekeningen dienen voor goedkeuring te worden voorgelegd aan het Vast Bureau.
In de vergadering van het vast bureau van 28.01.2020 werd de samenstelling en de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van medewerker animator in contractueel dienstverband goedgekeurd. De geldigheidsduur werd vastgesteld op één jaar, zijnde vanaf 01.02.2020 tot en met 31.01.2021.
De geldigheidsduur van deze wervingsreserve werd reeds 1 maal verlengd voor 1 jaar, zijnde vanaf 01.02.2021 tot en met 31.01.2022.
De geldigheidsduur is verlengbaar voor zover de maximale geldigheidsduur van de wervingsreserve de termijn van vier jaar niet overschrijdt. (RPR art. 25§1 2de lid)
Twee kandidaten werden reeds aangeworven bij OCMW Borgloon met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.
Er staan nog 2 kandidaten in deze wervingsreserve.
Het is mogelijk om de wervingsreserve met één jaar te verlengen nl. van 01.02.2022 tot en met 31.01.2023.
In overeenstemming met artikel 83, 5° van het decreet lokaal bestuur, worden de notulen goedgekeurd op de eerstvolgende gewone vergadering van het Vast Bureau.
Wekelijks wordt er een overzicht gegeven van de stand van zaken van de opnames in het WZC Bloesemhof, CVK Bloesemhof en GAW Avondrood.
In bijlage werden de meest recente wachtlijsten toegevoegd van deze instellingen.
Wij ontvingen een aanbieding van een recht van voorkoop.
Perceel : Afd 1 Sie F Nr 181D
Adres : Kroonstraat 21
Mogelijkheid tot uitvoering RVV: 60 dagen, vanaf 21/12/2021.