In vergadering van het vast bureau dd. 24.10.2023 werd de functie van zorgkundige (IFIC 11/11bis) in contractueel dienstverband open verklaard via aanwervingsprocedure.
De uiterste datum van indiening van de kandidaturen werd vastgesteld op 14.11.2023.
In afdeling III van de rechtspositieregeling wordt de aanwervingsprocedure beschreven.
Hierin wordt bepaald dat het vast bureau de geldigheid van de ingediende kandidatuurstellingen en de voorgelegde bewijzen moet beoordelen. Op basis hiervan wordt vastgesteld welke kandidaten worden toegelaten tot het examen.
In vergadering van het vast bureau dd. 24.10.2023 werd de functie van gegradueerde verpleegkundige (IFIC 14b) in contractueel dienstverband open verklaard via aanwervingsprocedure.
De uiterste datum van indiening van de kandidaturen werd vastgesteld op 14.11.2023.
In afdeling III van de rechtspositieregeling wordt de aanwervingsprocedure beschreven.
Hierin wordt bepaald dat het vast bureau de geldigheid van de ingediende kandidatuurstellingen en de voorgelegde bewijzen moet beoordelen. Op basis hiervan wordt vastgesteld welke kandidaten worden toegelaten tot het examen.
In vergadering van het vast bureau dd. 24.10.2023 werd de functie van bachelor in de verpleegkunde (IFIC 14) in contractueel dienstverband open verklaard via aanwervingsprocedure.
De uiterste datum van indiening van de kandidaturen werd vastgesteld op 14.11.2023.
In afdeling III van de rechtspositieregeling wordt de aanwervingsprocedure beschreven.
Hierin wordt bepaald dat het vast bureau de geldigheid van de ingediende kandidatuurstellingen en de voorgelegde bewijzen moet beoordelen. Op basis hiervan wordt vastgesteld welke kandidaten worden toegelaten tot het examen.
De aanrekeningen dienen voor goedkeuring te worden voorgelegd aan het Vast Bureau.
In overeenstemming met artikel 83, 5° van het decreet lokaal bestuur, worden de notulen goedgekeurd op de eerstvolgende gewone vergadering van het Vast Bureau.