Om de goede werking van de dienstverlening in de zorgsector te garanderen is het wenselijk om een personeelslid in contractueel dienstverband in de hoedanigheid van gegradueerd verpleegkundige aan te stellen met een deeltijdse dienstprestatie (19/38 uur) voor een bepaalde duur van 6 maanden.
Op 11.01.2022 heeft het vast bureau de aanstelling van een contractueel personeelslid in de hoedanigheid van zorgkundige met deeltijdse prestaties van 28,5/38u voor een onbepaalde duur vanaf 01.02.2022 goedgekeurd.
Wegens persoonlijke redenen heeft het personeelslid aangegeven dat zij een uitbreiding van haar uren wenst. Om de retentie te verzekeren van het contractueel personeelslid, is het wenselijk om vanaf 01.01.2024 een uitbreiding van haar arbeidsprestaties tot 30.4u/38u aan te bieden voor onbepaalde duur.
Momenteel is een keukenhulp zwanger, haar vermoedelijke bevallingsdatum is 01.01.2024. Omwille van bijkomende zwangerschapsproblemen kan zij elk moment arbeidsongeschikt worden.
Om de continuïteit en goede werking van de dienstverlening in de keuken te garanderen, is het wenselijk een personeelslid aan te werven met een contract van bepaalde duur voor 3 maanden vanaf 02.11.2023 tot en met 01.02.2024.
Twee personeelsleden aangesteld als keukenhulp zullen vanaf november 2023, respectievelijk voor minstens 2 maanden en de ander voor een 2-tal weken arbeidsongeschikt zijn omwille van een operatieve ingreep.
Om de continuïteit en goede werking van de dienstverlening in de keuken te garanderen, is het wenselijk een personeelslid aan te werven met een contract van bepaalde duur voor 3 maanden vanaf 02.11.2023 tot en met 01.02.2024.
De aanrekeningen dienen voor goedkeuring te worden voorgelegd aan het Vast Bureau.
In overeenstemming met artikel 83, 5° van het decreet lokaal bestuur, worden de notulen goedgekeurd op de eerstvolgende gewone vergadering van het Vast Bureau.